Méthodologie et références
Comprendre la science derrière vos aperçus de la personnalité
Notre approche
Selfward combine des instruments de découverte de soi établis avec la technologie AI moderne pour fournir des aperçus complets et personnalisés de votre personnalité, de votre bien-être et de vos schémas de vie.
Nous utilisons uniquement des instruments validés et évalués par des pairs issus de la recherche en psychologie. Chaque évaluation a été testée pour sa fiabilité et sa validité auprès de populations diverses.
Méthodologie d'évaluation
Instruments validés
Toutes nos évaluations utilisent des instruments établis avec des propriétés psychométriques documentées, incluant la cohérence interne, la fiabilité test-retest et la validité de construit.
Notation standardisée
Nous implémentons les algorithmes de notation originaux exactement tels que spécifiés par les auteurs des instruments, garantissant des résultats précis conformes à la recherche publiée.
Aperçus propulsés par l'AI
Notre AI interprète vos résultats en contexte, connectant les tendances entre les instruments pour fournir des aperçus intégrés et personnalisés plutôt que des scores isolés.
Conception axée sur la vie privée
Vos données ne sont jamais utilisées pour l'entraînement de l'AI. Les réponses aux évaluations sont traitées de manière sécurisée et restent sous votre contrôle en permanence.
Instruments d'évaluation et références
IPIP-50 (Big Five Personality)
International Personality Item Pool
Goldberg, L. R. (1999). A broad-bandwidth, public domain, personality inventory measuring the lower-level facets of several five-factor models.
License: Public Domain
PHQ-9 (Depression Screening)
Patient Health Questionnaire
Kroenke, K., Spitzer, R. L., & Williams, J. B. (2001). The PHQ-9: validity of a brief depression severity measure.
License: Public Domain
GAD-7 (Anxiety Screening)
Generalized Anxiety Disorder Scale
Spitzer, R. L., Kroenke, K., Williams, J. B., & Löwe, B. (2006). A brief measure for assessing generalized anxiety disorder.
License: Public Domain
PCL-5 (PTSD Screening)
PTSD Checklist for DSM-5
Weathers, F. W., et al. (2013). The PTSD Checklist for DSM-5 (PCL-5).
License: Public Domain (VA/NCPTSD)
ECR-RS (Attachment Style)
Experiences in Close Relationships - Relationship Structures
Fraley, R. C., Heffernan, M. E., Vicary, A. M., & Brumbaugh, C. C. (2011). The Experiences in Close Relationships—Relationship Structures questionnaire.
License: Free for research and clinical use
SWLS (Life Satisfaction)
Satisfaction with Life Scale
Diener, E., Emmons, R. A., Larsen, R. J., & Griffin, S. (1985). The Satisfaction with Life Scale.
License: Free with attribution
SCS-SF (Self-Compassion)
Self-Compassion Scale - Short Form
Raes, F., Pommier, E., Neff, K. D., & Van Gucht, D. (2011). Construction and factorial validation of a short form of the Self-Compassion Scale.
License: Free for research
DERS-SF (Emotion Regulation)
Difficulties in Emotion Regulation Scale - Short Form
Kaufman, E. A., et al. (2016). The Difficulties in Emotion Regulation Scale Short Form (DERS-SF).
License: Free for research
DTS (Distress Tolerance)
Distress Tolerance Scale
Simons, J. S., & Gaher, R. M. (2005). The Distress Tolerance Scale: Development and validation.
License: Free for research
ASRS-5 (ADHD Screening)
Adult ADHD Self-Report Scale Screener
Kessler, R. C., et al. (2005). The World Health Organization Adult ADHD Self-Report Scale (ASRS).
License: WHO License
AQ-10 (Autism Screening)
Autism Spectrum Quotient - 10 Item
Allison, C., Auyeung, B., & Baron-Cohen, S. (2012). Toward brief "Red Flags" for autism screening.
License: Free for clinical use
HSP Scale (Sensory Sensitivity)
Highly Sensitive Person Scale
Aron, E. N., & Aron, A. (1997). Sensory-processing sensitivity and its relation to introversion and emotionality.
License: Free for research
O*NET Interest Profiler (Career Interests)
O*NET Resource Center
Holland, J. L. (1997). Making vocational choices: A theory of vocational personalities and work environments.
License: Public Domain (US Dept of Labor)
PVQ-21 (Personal Values)
Portrait Values Questionnaire
Schwartz, S. H. (2012). An Overview of the Schwartz Theory of Basic Values.
License: Academic use
Avertissement de recherche
Bien que nos instruments utilisent des cadres de recherche validés, Selfward est un outil de découverte de soi et de développement personnel, et non une évaluation professionnelle. Les résultats sont fournis à titre informatif uniquement et ne remplacent pas un accompagnement professionnel. Seul un professionnel agréé peut fournir un soutien professionnel personnalisé.
Demandes de recherche
Pour toute question sur notre méthodologie ou pour discuter de collaborations de recherche, contactez-nous à research@selfward.ai